Москва, Большая Очаковская, 3, 1 этаж
3 подъезд помещение №10

Аутсорсинг высококвалифицированных мигрантов

Вероятно, что в недалеком будущем, появится такая услуга, как аутсорсинг высококвалифицированных мигрантов. Это позволит устранить дефицит квалифицированного персонала, но приведет к тому, что уровень зарплат, на те, или иные должности, упадет.

Услуга аутсорсинга относительно новая. Но на петербургском рынке уже насчитывается около 70-ти компаний, которые предоставляют её. Лизинг (аутсорсинг) заключается в том, что вам будет предоставляться квалифицированный персонал на временную работу. Оформление рабочих не проводится, оплата выполненной ими работы, почасовая. Здесь есть свои плюсы. Сокращаются расходы вашей фирмы на администрирование персонала и выплаты проводятся только тогда, когда есть работа и её выполняют. На строительство, как правило, формируется бригада из мигрантов. Мало россиян пойдет на такую тяжелую и вредную работу. Аутсорсинг такого персонала в данной области просто необходим! Вам будут предоставлены как рабочие с разным уровнем квалификации, от которого и будет зависеть оплата выполняемых работ. В соответствии с пожеланиями заказчика, компанией будет сформирована бригада из необходимого количества человек. Если какой либо рабочий вас не устраивает – фирма обязуется его бесплатно «заменить».

На стоимость услуги аутсорсинга влияет, прежде всего, налогообложение. В связи с тем, что для мигрантов оно увеличилось на 22% – выросли цены и у компаний. Пока что, эта услуга не является часто востребованной. Но проявляется конкуренция с нелегальными фирмами, которые не выплачивают проценты по налогообложению.

Так, как предоставляемый по услуге аутсорсинга персонал, чаще всего, неквалифицированный – компании решили заняться обучением мигрантов с дальнейшим трудоустройством. Специальности, которые востребованы – техник-сварщик и техник по эксплуатации зданий и сооружений. Как предполагают сотрудники компаний, оплата за работу, предоставляемую уже квалифицированным мигрантом, будет ниже, по сравнению с зарплатой жителя России, но выше, чем неквалифицированного рабочего.

Компания, которая займется обучением мигрантов, рискует тем, что рабочий (так как ему нужно каждый год пересекать границу), может уехать и не отработать деньги, потраченные на получение профессионального уровня. Но так как спрос на услугу аутсорсинга квалифицированным мигрантов велик, риски становятся оправданными!

Инторг Консалт

Поручая нам подбор персонала в Москве, Вы: - сэкономите массу времени и сил, затраченных на поиск, собеседования, отбор и проверку кандидатов; - максимально расширите круг поиска, чтобы найти действительно лучших на рынке персонала...

Инторг Консалт
Дополнительно
Информация
Информация
Аутсорсинг персонала в Москве является отличным способом для решения многочисленных задач, связанных со многими аспектами производственной деятельности компаний.
Предлагаемый в «Инторг Консалт» договор аутстаффинга позволяет выводить за штат вашей компании различных высокооплачиваемых сотрудников, целые производственные цеха, отдел бухгалтерии и секретариата, высококвалифицированный IТ-персонал и обученный торговый персонал.
Подробнее